HR人力资源管理

已应用于韩国某大型集团企业，，
，，系统主要从三大方面入手
，，，完成了薪酬福利、、绩效考核、、
、、考勤管理三大模块。
。。同时系统也涉及到了企业管理的其他方面
。。帮助企业建立健全了薪酬福利制度和绩效考核制度
，，，，激发了员工的积极性以及创造性，
，提高了企业的凝聚力，，，，提高了人力资源管理的透明度；同时与现有的考勤模式对接
，，系统自动完成考勤统计，
，避免了因人工计算错误产生的人工成本，，，同时解放了人力资源部门的工作
，，，使之更好得参与到企业的制度健全和决策中。。

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智慧维修

利用算法及AI
，，集PC端以及可移动一体机和PDA终端
，，，，结合信息技术，，助力设备装备维修保养。。。

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AI工业质检

利用AI视觉识别对零部件缺陷进行检测。。
。。

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渔具图纸设计及排产排版

使用AI排产排版算法
，，通过选择订单产品，
，，根据零部件大小、、、剪裁要求以及订单数量自动智能生成排版图纸。
。。图纸在不借助AutoCAD等第三方软件的前提下
，，支持在线排版图纸预览、、导出图片、、、导出CAD格式的dxf和dwg以及导出pdf。。
。。

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